藏书 情境领导

所有优秀的领导者都知道，不同的情况、不同的人需要不同的方法。迈克上任第一天就与打印机打交道，他只需要明确的指示。但是，如果与市场营销团队的负责人萨尔谈论与客户的冲突，那就需要完全不同的谈话方式了。

情境领导是指使用四种不同的领导风格来管理你的团队。告诉式领导方式通常涉及与缺乏经验的人打交道，并就如何开展工作提出建议。